NUESTRA EMPRESA

MISIÓN

Prestar Servicio Público de Transporte Terrestre Automotor Especial con altos niveles de calidad, seguridad y de responsabilidad social empresarial a nivel nacional.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

Desarrollar estrategias orientadas a la sostenibilidad del negocio y la responsabilidad social mejorando la rentabilidad a través de la optimización de los recursos

Garantizar la movilidad segura en la prestación del servicio, con cero accidentes laborales en el cumplimiento de la misión de TRANSVIP

Contribuir con el mejoramiento de la salud y bienestar físico de los trabajadores, con promoción de salud y prevención de las enfermedades laborales

Controlar el uso de los recursos naturales, los residuos sólidos y líquidos, vertimientos y la disposición final de residuos peligrosos para prevenir la contaminación del medio ambiente

Mantener certificado, Mejorar continuamente la eficacia del Sistema de Gestión Integral HSEQ para Satisfacer las necesidades, expectativas de los clientes y Ampliar el mercado o área de Influencia

Mejorar las competencias del personal de la empresa

NUESTROS SERVICIOS

Transporte Especial

Transporte Empresarial

Transporte Turístico

SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL

POLÍTICA INTEGRADA HSEQ

TRANSPORTE Y LOGÍSTICA V.I.P S.A.S. TRANSVIP, fundamentada en principios corporativos de responsabilidad social empresarial, sostenibilidad ambiental y mejora continua, se compromete a la satisfacción de sus partes interesadas en la prestación del Servicio Público de Transporte Terrestre Especial Nacional, mediante el cumplimiento de la normatividad vigente aplicable, del cliente y demás normas relacionadas, la prevención de accidentes de trabajo, enfermedades laborales y la contaminación del ambiente.

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POLÍTICA DE SEGURIDAD VIAL

La Gerencia y su equipo de colaboradores se comprometen a cumplir con la siguiente Política de Seguridad Vial:

Para TRANSVIP gestionar la prevención y promoción de la seguridad en las vías del territorio nacional es un prerrequisito del servicio de transporte terrestre automotor especial, en razón de que la seguridad y salud en el trabajo de nuestros clientes, usuarios, colaboradores y otros grupos de interés son características prioritarias y diferenciadoras de nuestro servicio. En consecuencia, el talento humano que labora directa e indirectamente en TRANSVIP, es responsable de participar activamente en los diversos eventos que se programen y desarrollen, con la finalidad de minimizar la probabilidad de ocurrencia de accidentes viales que puedan afectar la integridad física, mental y social de las personas.
Es nuestro deber actuar sobre todos aquellos factores que puedan afectar la seguridad vial a fin de minimizar los riesgos derivados del transporte y orientados al objetivo de cero accidentes. Como empresa responsable socialmente estamos obligados a implementar y mejorar continuamente nuestro Sistema de Seguridad Vial, integrándolo en todas y cada una de nuestras operaciones.

TRANSVIP y su equipo de trabajo se comprometen a:

Cumplir con la normatividad legal vigente en materia de Seguridad Vial.
Identificar y evaluar los riesgos de seguridad vial como fundamento de nuestras operaciones.
Concientizar a nuestro personal a través de capacitaciones para prevenir accidentes de tránsito.
Integrar los requisitos del Sistema de Seguridad Vial en todos los procesos de la organización.
Disponer los recursos necesarios para el desarrollo del Sistema de Seguridad Vial.
Participar activamente en todos los niveles de la empresa y todos los grupos de interés.
Promover la mejora continua a través de la revisión periódica del sistema y sus resultados.

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POLÍTICA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

La Gerencia de TRANSPORTE Y LOGÍSTICA V.I.P S.A.S., TRANSVIP manifiesta su compromiso en establecer y desarrollar programas de gestión integral con sus trabajadores, contratistas, proveedores y partes interesadas; para lograr esto estableció políticas para cada uno de los sistemas de gestión que ha implementado.

Para evidenciar nuestro compromiso por el respeto de los derechos humanos y el derecho de sus grupos de interés ha aprobado la siguiente política:

Estamos comprometidos con la responsabilidad social de los trabajadores, contratistas, proveedores y partes interesadas; ratificamos que no tomamos parte ni apoyamos el uso de mano de obra infantil, ni forzosa u obligatoria.

No apoyamos ni nos involucramos en la trata de personas, en nuestra organización no se propicia ni se patrocina ninguna clase de discriminación, propiciamos el derecho a la libre asociación, garantizando un trato justo, remuneración equitativa y ambiente seguro; apoyándose en la legislación colombiana establecida por los Ministerios del Trabajo y de Salud y la Protección Social.

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POLÍTICA ALCOHOL Y SUSTANCIAS PSICOACTIVAS

Es política de TRANSPORTE Y LOGISTICA VIP SAS, TRANSVIP no permitir la posesión, venta y/o uso de alcohol o drogas en instalaciones de la empresa, instalaciones de clientes ni en los vehículos propios ni de terceros; ni presentarse a laborar bajo sus efectos, estos comportamientos se prohíben por incidir negativamente en la seguridad, la salud y el buen desempeño en el trabajo, al igual que el bienestar personal, propio y de nuestros compañeros y de afectar la imagen corporativa de la empresa.

La aplicación de esta política pretende:

Minimizar y controlar actos inseguros en los sitios de trabajo.
Mantener altos estándares de seguridad en las instalaciones de TRANSVIP y en las vías terrestres nacionales utilizadas por nuestro parque automotor.
Procurar el mejor desempeño productivo de nuestro personal en el lugar de trabajo y durante la realización del servicio público de transporte terrestre automotor especial.
Prevenir y proteger el buen estado de salud de nuestros empleados, afiliados y el bienestar de sus familias.
Ser percibidos por nuestros clientes y usuarios como una organización segura y seria, con responsabilidad social empresarial.

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PARQUE AUTOMOTOR

Se utilizan vehículos propios y en convenio de asociación tales como camionetas, buses y vans de las mejores marcas: Toyota, Hyundai, Kia, Renault, y Chevrolet, modelos 2013 en adelante; también se cuenta con busetas y buses de servicio especial y de turismo de modelos recientes, equipados con sistema de comunicación celular algunos de ellos y según lo requiera cada servicio, con aire acondicionado. Las capacidades por vehículo que se utilizan son: de 4, 12, 15, 19, 24, 28, 30 Y 40 puestos y contamos con un total de 23 móviles para atender los requerimientos del mercado.

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Nuestros Clientes